Mode In Marseille

Le blog des étudiants du Master Métiers de la Mode et du Textile

Catégorie : LE MASTER MODE (Page 2 sur 8)

Rencontre avec Safir Boukhalfa – Assistant Acheteur chez Zalando (Allemagne)

Après avoir fait ses classes auprès de Le New Black, Etudes Studio et plus récemment Voo Store, l’acheteur en devenir Safir Boukhalfa, nous livre au fil de cette interview un authentique récit de son parcours. Instinctif, notre portrait du jour raconte le monde de la mode sous un prisme quelque peu « digitalisé », comme pour remercier cet aspect de la profession qui le porte depuis tant d’années. On l’écoute :

 

  • Parlez-nous de vos années lycée, votre parcours scolaire… L’aviez-vous articulé de sorte de vous retrouver dans l’industrie textile ?

 

Au lycée, j’étais un peu la risée de la plupart des garçons parce que justement, j’essayais de m’habiller correctement et d’avoir des aspirations quant à l’avenir.

Je n’en garde pas particulièrement souvenir, j’ai l’impression que bien que mon intérêt pour la mode ait toujours été la, je ne me suis rendu compte du potentiel que j’avais qu’à partir de l’université: quand les réseaux sociaux ont commencé à se développer et que la mode est devenue plus simple d’accès.

J’ai étudié les langues et la publicité, dans l’idée d’avoir toujours un lien direct au monde du travail et d’avoir la possibilité de vivre ailleurs assez rapidement. J’ai eu ma première expérience a l’étranger en Espagne, à Malaga, et c’est là que je me suis rendu compte que la mode, ce n’était pas seulement a Paris que ça se passait, et qu’on pouvait trouver dans chacune des villes des particularités propres et un style bien défini.

 

  • Racontez-nous vos différents stages en entreprise :

 

J’ai fait mon premier stage assez tard, en dernière année de licence. Je voulais que ce soit dans la mode, et je voulais que ce soit quelque chose de moins discriminant que les grandes marques dont on nous parle depuis que l’on est enfant. J’ai donc postulé chez Poulain & Proust, en tant qu’assistant attache de presse mode. Je me suis bien amusé je dois admettre, j’ai travaillé avec beaucoup de budgets, beaucoup de marques aux attentes bien différentes. J’ai organisé des évènements, rédigé des communiqués de presse, des newsletters, etc. C’était assez drôle comme période, mais je me suis vite rendu compte que les PR, ce n’était vraiment pas pour moi!

 

Mon second stage, je l’ai fait chez Le New Black, et là, pour le coup, c’était une révolution pour moi! J’y étais en tant que Webmarketeur, et c’était pour le coup l’entrée dans la cour des grands. Le New Black, c’est l’innovation par excellence, c’est une plateforme en ligne, qui permet de créer un lien direct entre acheteurs et marques du monde entier, par le biais de showrooms virtuels. Non seulement, le concept m’a ouvert l’esprit, mais en plus, travailler avec des marques telles que Andrea Crews, Kenzo, AMI, Rodebjer, Etudes Studio, and so on, m’a propulsé à la pointe de la mode parisienne. C’est chez eux que ma culture mode a pris toute son ampleur, chaque matin, je devais lire en arrivant pendant une heure l’actualité mode, et croyez-moi, ça a change mon approche. L’atmosphère était intéressante aussi, bien que seulement stagiaire à l’époque, ma bosse, Vidya Narine, m’a offert la chance pendant plusieurs saisons d’assister a tous les défilés auxquels elle-même était invitée, à tous les showrooms, tradeshows, etc. Le moment où je me suis rendu compte que tout ça, ça en valait la peine, c’est quand j’ai assisté au défilé d’Issey Miyake pour SS13 je crois, ou SS14 peut-être c’était il y a longtemps déjà. Assister au défilé du designer qui a inspiré ma vocation m’a permis de prendre confiance en moi, et de réaliser que je pouvais aller loin.

 

C’est directement après Le New Black que j’ai rencontré le Directeur Commercial d’Etudes Studio justement, et c’est là que j’ai fait mon dernier stage. J’ai été pris en tant qu’Assistant Wholesales et mon quotidien était de traiter avec les acheteurs des meilleurs magasins mondiaux, gérer leurs invoices, les démarcher, organiser le showroom pendant la Fashion Week, les rendez-vous et créer une relation durable. Je suis arrivé en fonction durant une période commerciale un peu creuse, du coup je me suis aussi glissé au sein de l’équipe stylisme, et c’est là que j’ai organisé différents shootings, le défilé de la saison (calendrier officiel de Paris, juste inconcevable pour moi a l’époque), les fittings, castings, etc.

 

  • Dans quel type d’entreprise travaillez-vous ? Le Voo Store c’est un peu le Colette allemand non ?

 

Je viens en fait de terminer chez Voo Store, mais je vous expliquerai à la fin de l’interview ce que je fais maintenant.

Voo Store, c’est un peu le Colette allemand, mais en mieux. C’est plus cool, c’est plus détendu, c’est plus street. C’est une sélection qui reflète parfaitement ce que j’aime dans la mode. Quand Herbert et Thibaud achètent, ils achètent des choses qui semblent ne pas aller ensemble évidemment. Et quand on a les pièces en main, on se rend compte du potentiel de la rencontre entre une veste Marni qui coutera plus de 1 000 euros, un tee-shirt de la marque Carne Bollente qui offre un message sulfureux pour environ 65€, un pantalon à la coupe parfaite de chez Joseph pour quelques 200 euros, et des vieilles TN de Nike pour environ 140 euros. C’est ça qui fait la différence entre Voo Store et un Colette parisien, pas besoin de gagner 75K pour pouvoir s’offrir certaines choses qui seront en fait, vraiment cool.

 

  • Actuellement quel poste y occupez-vous ?

 

Avant de démissionner, j’y étais Online Manager et Farfetch Relations Manager.

 

  • Quelles étaient vos tâches au quotidien ?

 

Je me suis occupé de l’order process, product upload, merchandising, reordering, marketing, etc. C’était une position tellement large que je me suis donc retrouvé à la tête d’un magasin en ligne, avec une équipe à gérer, des deadlines, et des challenges constants! Comme par exemple, quand j’ai du organiser le shoot de la collab entre Nike et Olivier Rousteing. J’ai du synchroniser Porto (là ou est basée la production de Farfetch, Berlin (avec notre photographe), et Londres (là ou sont les éditeurs de Farfetch) et tout ceci en 5 jours. C’est ce qui m’a le plus plu chez Voo, les challenges, encore et encore.

 

  • A la suite de vos stages en région parisienne, Le Voo Store était en fait votre premier réel emploi, un choix animé par la passion ?

 

Bien sûr! Passion et admiration. Avant de postuler, je connaissais la boutique sur les réseaux sociaux. Mais je connaissais surtout le travail de trois personnes au sein de la boite qui m’ont pousse a postuler, dans l’idée de pouvoir travailler avec eux. Thibaud, par exemple, est acheteur chez Voo, mais a aussi un blog qui cartonne avec son mec, Devid, ca s’appelle Starecasers. Rita, elle, est la photographe officielle de Voo, mais c’est aussi une artiste reconnue, elle a déjà plusieurs livres a son actif, et des features dans les meilleurs magazines mondiaux genre Dazed, Id-Vice. Et ensuite Herbert, Head of Buying chez Voo, mais aussi directeur artistique et dont la vision avant-garde, m’a toujours un peu fait rêver!

 

  • Un mot sur la consécration de l’e-business aujourd’hui :

 

Pourquoi se déplacer jusqu’en magasin, quand les online stores offrent le même service, en version améliorée? Free shipping, -10%, les offres et campagnes vous poussent à l’achat, mais tout en vous offrant des avantages, en vous rendant spécial.

 

  • Vous parlez anglais, espagnol et arabe et vous ne maitrisiez pas l’allemand avant votre départ pour Berlin, comment l’apprentissage se déroule ?

 

C’est probablement la langue la plus dure que j’ai pu vouloir apprendre. Mais je dois dire que j’aime vraiment aller en cours, faire des progrès et apprendre encore et encore. La plupart des étrangers vous diront que l’allemand est rude, qu’il sonne mal. Je ne suis pas d’accord, la fonction première de la langue allemande, c’est la pensée, l’expression de concepts et cette fonction est parfaitement respectée! Si je voulais seulement parler une langue romantique, je me serais arrêté au français!

 

  • La vie d’expat fait rêver notre jeunesse toujours plus mobile, avez-vous connu le mal du pays ?

 

Vous savez, je suis issu d’une double culture, mes parents sont algériens, et je suis français par nationalité, ce qui veut dire qu’en France, on me rappellera souvent que je ne suis pas chez moi, et qu’en Algérie, en me conseillera souvent de rentrer d’où je viens.

Ceci étant dit, le mal du pays, il marche par phase, avec des souvenirs un peu idiots. Peut-être cinq jours par an, quand j’ai envie d’un plat que ma mère ou mon père préparerait à merveille, ou que j’ai envie de me promener à Paris et observer les bâtiments haussmanniens.

 

  • Selon vous, quelles sont les qualités requises pour exercer votre métier ?

Persévérance, humilité, ambition et organisation.

 

  • Quels sont les aspects de la profession les plus intéressants ?

 

Le fait de participer à quelque chose de grand (la mode en France représente plus de 1,5% du PIB national, plus que l’automobile par exemple) et même si j’habite en Allemagne actuellement, le savoir que j’assimile, participera plus tard à notre économie.

L’histoire et la sociologie du vêtement aussi, comprendre les sous-cultures, et tout ce qui est lié à ce type de pantalon, ou à ce type de chaussures.

 

  • Quels conseils donneriez-vous aux élèves du Master Métiers de la Mode et du textile qui voudraient s’orienter vers le métier d’E-expert ?

 

Battez-vous, accrochez-vous, mais surtout, restez intègres. Personne ne veut dans son entreprise d’un requin qui sera prêt à écraser tout le monde pour réussir.

 

  • Quel sens voulez-vous donner à votre carrière à présent ?

 

Je viens d’être embauché chez Zalando en tant qu’assistant Acheteur, du coup à court terme, devenir acheteur et développer cette dernière skill qui manque à mon curriculum. Je suis content d’avoir un peu fait le couteau-Suisse ces dernières années, ça m’a permis de développer un projet personnel, qui, si tout se passe bien, devrait arriver à terme d’ici quelques années.

 

  • Le fin mot : Une pièce fétiche ou une marque à partager avec nous ?

 

Le hoodie super comfy de Marques Almeida en denim indigo.

Craig Green pour la marque, c’est l’une des seules personnes actuellement qui est capable de faire de la poésie à travers ses collections.

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Safir, merci.

Shérine Bakour

 

 

Rencontre avec Manon Cquoilamode

Les étudiants en Master 2 ont eu l’occasion de rencontrer Manon Serra, alias Cquoilamode, mardi 18 octobre. Au programme: Un échange intéressant sur les nouveaux métiers digitales, à savoir celui du blogging et du Community Management.

Ancienne étudiante au Master des Métiers de la Mode et du Textile, Manon a lancé son blog il y a désormais 5 ans. Passionnée par la mode, elle cherche à se démarquer et se construire une culture mode, elle passe alors par le biais du web. Son réseau favori du moment ? Instagram ! Avec plus de 63 000 abonnés au compteur, Manon a réussi à bâtir une communauté qui interagit chaque jour avec elle. Pour ce qui est de Facebook, elle cumule 15 000 abonnés et reçoit plus de 30 000 visites sur son blog chaque mois.

Aujourd’hui diplômée, elle a fondé son entreprise avec deux casquettes : Blogueuse et Community Manager. Elle propose en effet ses services de Community Management aux marques qui n’ont pas forcément le temps ou une personne pour les gérer. C’est en effet un tout nouveau métier, avec un nouveau canal de communication, qui diffère selon les entreprises (taille, objectifs).

Comme chaque métier, celui du Community Mangement demande une certaine rigueur quant à la connaissance de la marque à promouvoir, l’étude des objectifs, la stratégie de diffusion à mettre en place et l’organisation. Lorsqu’on est en free lance, certaines contraintes sont à prendre en considération : le coût, le temps, et la rémunération.

Les étudiants avaient énormément de questions à poser à cette spécialiste du digital, en voici quelques unes :

  • Lorsqu’on est Community Manager pour une marque et que l’on fait des demandes de partenariats avec des blogueurs, comment décèle t-on les blogueurs qui achètent des followers et n’ont alors qu’une faible notoriété ? 

La manière la plus pertinente est d’observer le taux d’engagement, surtout sur Instagram: On divise le nombre d’abonné(e)s par rapport au nombre de likes. On observe également les interactions du blogueurs avec sa communauté : Y a t-il beaucoup de commentaires ?

  • Quelle marque gère très bien ses réseaux sociaux ?

Sézane !

  • Faut-il prendre en compte l’horaire des posts ?

Complètement ! Poster à 13 heures (heure française) est idéal.

  • En tant que blogueuse, avec quelles marques as tu déjà collaboré ?

Les Petites Bombes, What for, et Vestiaire Collective.

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Confessions d’Ellie stagiaire chez Envie de Fraise

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview: Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Ellie – Acheteuse & Assistante Chef de Produit chez Envie de Fraise.

Quelles sont tes missions ?

Je suis Acheteuse et assistante Chef de Produit pour la marque Envie de Fraise. C’est une marque française de prêt-à-porter pour futures et jeunes mamans sur internet.

Ma mission principale consiste à chercher de nouveaux fournisseurs, les contacter et négocier les achats au meilleur prix. Je suis en contact permanent avec nos fournisseurs. Je suis également en charge du réassort pour les achats de produits finis.

Je travaille également en collaboration avec la Chef de Collection sur tout ce qui est création des plans de collection. Nous faisons du bench, de la recherche de matières, d’imprimés, de couleurs et de coupes pour la nouvelle saison. A l’aide d’Illustrator et Photoshop, je suis en charge de dessiner les modèles de la collection enfant ainsi que de mettre à jour tous les autres plans de collection.

Je travaille également avec l’équipe créa pour l’organisation des shootings photos. Je créé la shooting liste des tenues qui doivent être photographiées afin de les mettre sur le site internet et j’assiste l’équipe photos le jour du shooting puisque l’équipe produit connait mieux les vêtements qu’eux (leur nom, comment les porter, etc.)

Je suis également amenée à créer les lookbooks de présentation, sur InDesign, pour le B2B. Lorsque nous avons des réunions de présentation avec nos clients B2B, nous leurs présentons ce catalogue pour qu’ils puissent plus facilement faire leur sélection.

Depuis peu, nous avons ouvert la première boutique en propre de la marque. Avec la Chef de Collection, nous nous occupons du merch et du réassort de la boutique.

Enfin, je m’occupe également des analyses de vente chaque semaine ainsi que des avis clientes. Le but étant de voir quels produits marchent bien ou moins bien (par rapport aux semaines précédentes ainsi qu’à l’année précédente) afin d’en informer l’équipe marketing s’il faut pousser des produits sur le site ou bien l’équipe production s’il faut modifier des produits afin de les améliorer.

Quelle est la tâche qui jusque là t’as le plus plu ? 

Jusqu’ici ce qui m’a le plus plu a été la recherche de nouveaux imprimés et couleurs pour la prochaine collection hiver ainsi que la création du plan de collection enfant.

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

Ce qui est bien avec ce stage c’est que cette entreprise est à taille humaine. Il m’a donc permis de toucher un peu à tout et d’apprendre très vite puisque le poste que j’occupe a des missions très variées. C’est également une chance d’avoir des missions en autonomie et avec des responsabilités comme celles que l’on m’a confiées. Mon stage me conforte totalement dans l’idée de devenir Chef de Produit.

Merci Ellie !

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Confessions de Christine stagiaire chez Armenak

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview: Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Christine  –Assistante web-marketing et communication chez Armenak.

Quelles sont tes missions ?

Dès le début de mon stage, je suis considérée comme assistante web-marketing et communication au sein de la marque pour laquelle je travaille, Armenak Chausseur.

Avec ma responsable nous travaillons sur la gestion du site internet www.armenak.fr : création de contenus, mise en ligne des modèles de la nouvelle collection, création d’articles mode pour le E-Mag…

Dès le matin, je contrôle les commandes passées la veille après mon départ, je dois mettre minutieusement les stocks à jour sur le site web.

J’ai également comme mission de gérer la relation client (CRM), campagnes e-mailing, vente à distance…

Par la suite, j’ai en charge la gestion des réseaux sociaux et tout ce qui en découle à savoir alimentation de ceux-ci (Facebook, Instagram, Tweeter et Pinterest), je mets aussi en place des stratégies de référencement.

La partie ludique dans ces missions est la création de visuels utilisés pour les réseaux sociaux. Je peux donc mettre à profit mes compétences avec des logiciels de retouche photos tels que Photoshop, Illustrator etc…

La plus-value de mon stage, est que je suis considérée comme une véritable employée, j’ai donc une participation active aux prises de décisions stratégiques concernant le site internet. Mais également au niveau de la communication offline et online.

A la fin de chaque mois, j’ai en charge l’analyse des retombées quantitatives et qualitatives autour du site internet et des réseaux sociaux.

Quelle est la tâche qui jusque-là t’a le plus plu ?

J’apprécie beaucoup la partie communication, lorsque nous choisissons, par exemple, les modèles de chaussures, ou les visuels qui seront publiés dans des magazines tels que Marie-Claire, ou le Côte Magazine. J’ai pu assister également au shooting de la campagne Printemps-Eté 2016 !

De plus, j’ai la chance de pouvoir travailler dans l’univers du luxe, ce qui me permet de donner une suite logique à mes précédentes études et expériences.

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

Je suis ravie de pouvoir effectuer mon stage au sein d’Armenak Chausseur, j’ai apprécié qu’ils me fassent confiance dès le début, et par-dessus tout, qu’il me considère comme un élément de leur entreprise, non comme une simple stagiaire. J’ai encore des points à améliorer, et des choses à apprendre, ce qui est très motivant pour la suite.

Enfin, j’ai l’occasion d’avoir une vision globale et complète du E-Marketing, ce qui conforte mon envie d’évoluer dans cette branche, et pourquoi pas d’évoluer dans mon entreprise !

MERCI CHRISTINE !13262215_10209493177709079_2027544414_o

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Découverte des Lunettes Sensee Marseille

Hier soir nous étions invités à la Cocktail Party organisée par Sensee Marseille. L’occasion pour nous de découvrir une nouvelle marque « made in France » entre deux verres et un photocall !

Parlez nous de votre marque !

 » À l’origine, Sensee est une marque d’optique créée en 2011 à Paris. Nous avons deux magasins. Le premier est à Paris rue Rambuteau et notre seconde boutique ici à Marseille rue Saint Féréol. Le choix de la ville était autant une opportunité pour son potentiel comme emblématique car ville d’origine de Marc Simoncini propriétaire de la marque. Au départ revendeur de lunettes,  Sensee a opté pour un virage à 180 en décidant de se recentrer sur soi-même et proposer nos propres produits.

On a compris que le marché français n’était pas prêt à être « only web » donc nous avons ouvert en plus de boutiques tout en faisant du cross-canal le but étant de faire décoller à terme le web pour prouver qu’acheter une lunette c’est aussi facile sur internet qu’en magasin. « 

Le concept ?

 » Sensee c’est d’abord un savoir-faire français avec des artisans situés dans le jura qui font nos lunettes. Nous avons opté pour une transparence des prix pour montrer au consommateur qu’il est possible d’avoir de la qualité à des prix correctes. On n’est pas low-cost, ce n’est pas le débat mais nous sommes là pour proposer le meilleur rapport qualité/prix. Il y en a pour tous les goûts, avec les solaires on peut toucher un plus grand nombre et faire parler de nous plus facilement au grand public. »

Marseille et la lunette ?

 » Nous avons en effet quelques concurrents, le marché marseillais est encore très peu connu, puis nous sommes à l’origine de Paris donc c’est un peu plus difficile pour nous de nous y implanter mais nous faisons le plus d’efforts possible pour faire notre place sur le marché de l’optique. On gère la communication sur Facebook pour faire connaitre la boutique, nous avons aussi un Instagram.

La boutique a ouvert en novembre, ils sont 3 collaborateurs sur le magasin et ce soir nous sommes venus à 5 en renfort pour faire découvrir le concept et communiquer sur l’évènement. Cela tombe bien que vous soyez étudiants car notre communication s’axe vraiment sur l’origine France garantie et de la transparence avec pour cible les étudiants notamment et les personnes âgées. « 

Des projets ? Collaborations ?

« Oui en effet nous sommes énormément sollicités notamment à Paris, avec des start-up ou d’autres entreprises qui sont intéressées. Ce travail entre plusieurs entreprises nous permet à chacun d’y trouver un avantage et ainsi toucher plus de monde. C’est dans l’air du temps en effet de travailler de nos jour à plusieurs à l’image d’une économie collaborative. Donc oui nous allons comme ce soir tenter de maintenir une cadence et continuer avec des partenariats pour l’avenir ! »

Une équipe qui croit en ses valeurs et à son potentiel, venez découvrir comme nous l’avons fait la boutique au 78 rue Saint Féréol 13006 Marseille.

Merci Sensee ! 

 

 

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Confessions de Cédric stagiaire chez Pandora

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview: Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Cédric  Coordinateur commercial wholesale affilié au réseau de distribution en multimarques de Pandora France.

Quelles sont tes missions ?

Mes missions sont scindées en deux voire trois parties :

  • Assistant de direction commerciale : supervision des réunions commerciales mensuelles, gestion administrative des ouvertures et fermetures de comptes, bras droit du directeur commercial wholesale 
  • Finance : analyses de données chiffrées quotidiens hebdomadaire et mensuel Analyse quantitatives de retombées d’opérations marketing
  • Gestion de projet : participation à l’établissement du plan stratégique à 2018. Établissement et mise en place de la charte de distribution wholesale en plus d’un projet amélioration de la vie au bureau en refaisant une partie de la deco’ du siège et en mettant à disposition du personnel du siège une salle de repos avec bibliothèque

Quelle est la tâche qui jusque là t’a le plus plu ? 

Je suis le lien entre les opérations commerciales sur le terrain et la stratégie en siège France. La coordination permet l’opportunité d’être sur tout les projets transversaux donc d’interagir avec tous les départements. Et comme le coordinateur est le point pivot de l’opérationnel, mon avis sur l’intérêt et la faisabilité des opérations est toujours demandé.

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

Je suis ravi du stage Il me permet de toucher à tout et très responsabilisant cela confirme ma volonté d’être chef de projet.

Projet : participation au développement d’un CRM b2b avec la mise en place process de remontée automatique des chiffres en bijouteries multimarques. Enfin la mise en place d’un suivi de facturation entre le service formation et le personnel terrain formé.

MERCI CÉDRIC !

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Confessions de Salma stagiaire chez Uncle Jeans

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview: Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Salma  – Assistante Directeur des Achats chez Uncle Jeans, Marseille.

Quelles sont tes missions ?

  • Participation aux collections : Afin de faire la sélection des looks à mettre sur le site web Uncle Jeans, le choix se fait en fonction des ventes en N-1. Il faut se poser la question « à qui s’adresse la marque ? », et l’adapter à la clientèle existante. L’objectif est aussi d’acquérir de nouveaux clients, d’où un achat diversifié et ciblé.
  • Suivi et saisie des commandes : Une fois validée, la commande doit être saisie sur une matrice afin de l’intégrer sur le système qui permettra de réceptionner les articles ; un plan de financement est établi à ce moment afin de procéder au paiement.
  • Reporting des ventes : Les KPI (comprenez Indicateur Clé de Performance) permettent de connaître ce qui se vend par catégorie de produit et de famille, le taux de sortie par marque et par produit. Ce reporting est communiqué au service marketing pour prévoir des stratégies spécifiques pour pousser un produit ou toute une marque.
  • Analyse des répartitions des ventes et du stock : Les ventes permettent de connaître la rotation du stock, faire des prévisions sur les achats de la collection N+1 et mettre en place des stratégies commerciales pour pousser des produits à faible rotation.
  • Mise en place des budgets pour la saison SS17, l’historique des ventes de la marque et le stock résiduel sont la base d’une mise en place de prévisions d’achats.
  • Établissement de plan de collection.

Quelle est la tâche qui jusque là qui t’a le plus plu ? 

Ce que je préfère faire le plus c’est l’analyse des ventes et du stock qui me permettent d’avoir une meilleure visibilité chiffrée du business. La partie qui m’a vraiment plu dans ce stage est la participation aux achats, où j’ai pu découvrir les marques, leurs univers et les thèmes qu’ils proposent ; ceci m’a permis de connaître les tendances en temps N-1

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

J’ai énormément appris jusqu’à présent, tant au niveau des processus d’achats, que des tâches administratifs ou encore au niveau des produits ; j’ai acquis une meilleure visibilité sur le positionnement des marques, mais aussi sur le comportement des consommateurs dans le e-commerce.

MERCI SALMA !

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Confessions de Manon stagiaire chez Maison Close

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview : Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Manon – Community Manager chez Maison Close.

Après un premier stage « difficile » j’ai intégré un deuxième stage en tant que Community Manager au sein de la marque de lingerie de luxe Maison Close.

Avant mon arrivée, la marque n’alimentait pas régulièrement ses réseaux sociaux et n’utilisait pas les bons contenus pour communiquer, ma mission consiste donc à veiller à ce que la marque soit visible sur internet.

Internet et les réseaux sociaux sont primordiaux pour le développement d’une marque de nos jours et permet d’être plus proche de sa clientèle et de la fidéliser plus  facilement.

Quelles sont tes missions de stage ?

Tous les jours je fais de la veille sur internet afin de trouver du contenu de qualité et alimenter nos réseaux sociaux. En tant que Community Manager je suis aussi très proche de la clientèle et je reste très connectée aux réseaux afin de répondre au plus vite aux questions des clients.

Je m’occupe également des partenariats, avec les influenceurs notamment instagram, pour toujours développer la visibilité de la marque. Enfin pour être visible auprès d’autres prospects, il faut être très actifs sur tous les réseaux sociaux et ne rien laisser au hasard.

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

Ce stage est très formateur, je bénéficie de beaucoup de liberté dans mes missions. Mon blog m’a permis d’avoir plusieurs compétences dans ce domaine, ce stage complète mes connaissances et affirme mon choix de continuer dans cette branche.

Je pense que pour conclure, je pourrais vous conseiller de ne pas rester bloqué dans un stage qui ne correspond pas à vos attentes, celui-ci doit en effet, vous aider à trouver votre voie et à vous créer une expérience enrichissante pour l’avenir.

MERCI MANON !

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Confessions d’Astrid Stagiaire chez Smallable

Chaque semaine, nous vous présenterons le stage de fin d’études d’un élève en Master 2 sous la forme d’une mini-interview : Un moyen de vous – et de nous – donner une vision d’un métier, mais aussi d’un service, et d’une entreprise.

Astrid -Assistante achat, chef de produit du pôle Design chez Smallable.

Quelles sont tes missions de stage ?

Mes missions vont de la création de fichiers d’achats au renvoi de cartons. Smallable est une start-up qui existe depuis 8 ans, nous sommes une quarantaine d’employés à travailler en open space. Le principe d’une start-up est que l’on attend de nous d’avoir la capacité d’être polyvalent et réactif.

Ce qui est intéressant c’est que je suis le produit de son sourcing dans les salons comme Maison et objet jusqu’à sa mise en ligne sur le site. J’épaule l’acheteuse senior dans la collecte des catalogues des marques, la création des bons de commande et des fichiers d’achat, qui sont les étapes préalables à la mise en ligne des produits. Ensuite vient la rédaction des fiches produits, la collecte des visuels auprès des fournisseurs ou bien la commande des produits afin de les faire shooter dans nos locaux. Enfin vient l’étape de la mise en ligne des produits. Puis, lorsqu’il y a des retours clients ou des défectueux cela passe par nos bureaux et c’est à moi de les renvoyer chez notre logisticien. En somme, mes missions restent très proches du produit en lui même. Parfois j’assiste la mise en place du merchandising de la boutique physique. Les tâches sont très variées et permettent de devenir polyvalent.

Quelle est la tâche qui jusque là t’a le plus plu ? 

Ce que j’ai préféré ce sont les salons, ça bouge beaucoup et cette émulation est très dynamisante. Une expérience très amusante car on rencontre nos fournisseurs, ce qui est l’occasion pour nous de renforcer les liens et on découvre des marques, les tendances à venir…

Quel est ton avis sur ce stage pour le moment ?

Ce stage m’a beaucoup apporté car il m’a non seulement appris le processus d’achat mais aussi la vie d’un produit en lui-même. J’ai la chance de pouvoir être très autonome ce qui donne le sentiment d’être plus qu’une stagiaire et de pouvoir m’impliquer dans mon stage.

MERCI ASTRID !

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CONFÉRENCE « CYCLE DES RENCONTRES DE LA MODE » DAY 3

Troisième et dernier jours du cycle des rencontres de la Mode. nous avons pour l’occasion clôturé cet évènement avec les interventions de Daniel Richard actuel dirigeant de la marque provençale Souleiado et Gildas Minvielle, directeur de l’Observatoire économique de l’IFM.

Daniel RICHARD – Souleiado

C’est avec poésie que nous avons commencé la journée en compagnie de Daniel Richard. Un homme qui a accumulé beaucoup d’expérience et qui a captivé notre attention pendant deux heures avec ses récits. Après nous avoir retracé son parcours, de l’ingénierie civile aux 3Suisses et Sephora, Daniel Richard nous explique comment charmé et attaché à cet art de vivre provençal, il en est arrivé à racheter l’entreprise Souleiado.

En parallèle, il fut président bénévole du WWF France, cela a enclin et conforté ses idées selon lesquelles le sens des choses est beaucoup plus important dû à l’écologie. Selon lui, l’écologie est une lourde responsabilité et pas forcément triste, il pense aussi que la musique est le seul élément fédérateur de lien forts entre les hommes. Sur cette vague, il remplace son ancien ami en prenant place sur Radio Nova.

Pour nous illustrer l’ADN de la marque, Daniel Richard nous a donné la signification du nom. En provençal, « souleiado » en provençal c’est le moment précis où le soleil apparaît pendant ou après un orage, c’est une soleillade. Née à Avignon, Souleiado est donc une marque où dialoguent art de vivre provençal, histoire et métissage au travers de vêtements et convictions auxquelles Daniel Richard croit. 

Pour créer, c’est l’intuition qu’il faut suivre et non les cahiers de tendances, selon lui, Souleiado ce sont des vêtements rebelles aux imprimés culturels, traditionnels, sociaux et respect du produit. La marque noue un lien affectif avec ses clients avec des matières naturelles, vêtements que l’on portera pour des évènements spéciaux à connotation heureuse. La Joie, une valeur récurrente dans cet art de vivre provençal où mélange, métissage, couleurs et intemporalité vont de pair.

Cette petite société familiale dirigée par Daniel Richard et son fils ce sont aussi 400 produits par an, mais aussi une offre diversifiée de parfums, cosmétiques, art de la table en cohérence avec l’esprit et valeurs des lignes de prêt-à-porter.

Pour conclure, Daniel Richard a tenu à nous rappeler que « nous qui travaillons dans la Mode, sommes des créateurs de réalité, c’est offrir au client la possibilité de se créer et non pas essayer d’habiller les gens de la même façon, selon lui le rôle de la mode est d’encrer la réalité à travers la liberté de choix, de sentiments, émotions de la cliente. »

Gildas Minvielle – IFM

Aujourd’hui, Gildas Minvielle dirige l’observatoire économique de l’Institut Français de la Mode. Présidé par Pierre Bergé, l’IFM c’est un établissement qui depuis 30 ans opère un travail complet autour de la mode. En plus d’observatoires, on retrouve un cycle histoire de formation management, mode, design, luxe à côté de quoi on retrouve des MBA, summer school et cycles de création. 

En explorant un panorama du E-Commerce de la mode, la conférence avait pour but de restituer un certain nombre d’informations comme les fonctions du téléphone en tant que nouvel outil du quotidien et compagnon d’achat. La révolution mobile, un dynamisme fulgurant, avec de forts changement des habitudes de consommations et des problématiques sur l’avenir. Après avoir effectué un petit échantillonnage dans la salle de celles et ceux qui pratiquent déjà l’achat sur mobile, il a retracé les évolutions du commerce en France depuis XIXème siècle. Gildas Minvielle a notamment apporté des renseignements sur les mutations des acteurs du commerce en ligne et de la distribution de l’habillement. En partageant son regard sur l’économie internationale du textile, nous en sommes venus à observer les refontes des canaux de distribution notamment sur le net et les futures opportunités du marché.

   


 Nous remercions chaque intervenant, la Maison Méditerranéenne des Métiers de la Mode, Maryline Bellieud-Vigouroux et nos représentants d’Aix-Marseille Université pour avoir organisé et participé au cycle de rencontres de la Mode 2016.

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